Le setting est un système social délimité dans lequel des personnes vivent, apprennent, travaillent, etc. (par ex. entreprise, école, établissement médico-social (EMS), commune/quartier, famille, association) et qui exerce une influence sur leur santé.

L’approche setting est une stratégie-clé de la promotion de la santé qui vise essentiellement à soutenir les acteurs dans les settings à l’aménagement de leur propre cadre de vie, de sorte qu’il soit favorable à la santé. L’approche setting prend en compte le fait que la santé se crée dans la vie quotidienne, c’est-à-dire là où les personnes vivent, apprennent, jouent, travaillent, vieillissent, etc. Elle combine des mesures orientées sur le comportement et d’autres sur les conditions. L'approche setting est ancrée dans la Charte d'Ottawa pour la promotion de la santé de l'Organisation mondiale de la santé, adoptée en 1986.